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Poser sa candidature pour un contrat en alternance auprès d’une entreprise implique d’entrer dans un processus de recrutement. Qui dit candidature dit méthodologie pour décrocher le poste ! 4 Points sur les éléments à prendre en considération et les pièces à fournir ! Scop compétences, Leader en Hauts-de-France, t’apporte son expertise sur l’ensemble de ton parcours d’apprenante et d’apprenant.

1 – Organise ta recherche : gère bien ton temps !

La recherche de contrat en alternance doit idéalement commencer de six mois à un an avant le début de votre formation. Remplir ton agenda en y écrivant un temps pour recherche une entreprise/ rédiger ton Cv/ ta lettre de motivation/ t’entrainer pour un entretien/ et surtout garde espoir car ton poste t’attend ! Si tu as une réponse négative et bien continue tu vas y arriver. Appel nous et on trouvera une réponse ensemble.

2 – Rend ton CV court et efficace POUR DÉCROCHER UN CONTRAT

Adapte ton CV à l’entreprise et au métier pour lequel tu vas candidater ! Viens nous voir et on pourra te donner des conseils avec l’aide de nos partenaires 🙂

3 – Rédige ta lettre de motivations EN BONNE ET DUE FORME

Rédige ta lettre de motivations de manière personnalisée. Deux lettres de motivations ne se ressemblent pas totalement. Une lettre pour une entreprise ! C’est lourd mais c’est important. On sait que tu peux le faire et y arriver. Nous t’envoyons pleins d’ondes positives :-).

4 – Entraîne-toi et réussi ton entretien : garde le sourire ça t’aidera..

Prend le temps de t’entraîner. Fait une présentation de toi avec une personne de votre entourage. (Ton père, ta mère, viens nous voir et ensemble on t’aidera à t‘améliorer). Nous pourrons faire des simulations d’entretiens.

C’est un chemin qui mérite ton énergie et ton sourire avec notre soutien, tu réussiras à réaliser ton rêve et tes envies de travailler dans un métier qui te plaira. Ben oui, tu peux le faire.

Contactez nous vite !!

On attend vos emails et vos appels : cfa@scop-competences.fr et le téléphone : 03 20 43 94 40

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