Cellule d’accompagnement
La Cellule Emploi a pour mission d’accompagner les jeunes, afin de favoriser leur insertion professionnelle. Un Conseiller en insertion professionnelle, en charge de la Cellule Emploi, accompagne avant, pendant leur formation et après leur sortie du CFA.
Recherche d’entreprise
Faites-vous accompagner par un chargé de relation missionné par LORA ! Rencontrer un chargé de relation entreprise qui validera le projet avec vous et ainsi que son CFA. Notre conseiller « LORA » vous assistera dans votre recherche d’entreprise.
Contrat d’apprentissage
L’apprentissage repose sur le principe de l’alternance entre enseignement théorique en centre de formation d’apprentis (CFA) et enseignement du métier chez l’employeur avec lequel l’apprenti a conclu son contrat. Nous sommes à vos côtés à toutes les étapes.
CFA depuis 2019
Pourquoi faire appel à
Scop Compétences ?
Le CFA Scop Compétences est une marque créée et développée par INSTEP Formation, en septembre 2019. Nous sommes un acteur de la formation professionnelle en alternance dans la Région Hauts-de-France. Certifié Qualiopi, Scop Compétences s’appuie des 25 ans expériences du Groupe INSTEP Formation pour proposer des formations en Alternance. Nous vous faisons bénéficier du réseau de partenaire de l’emploi, d’entreprises ainsi que de notre vivier de candidat afin de répondre au mieux à vos besoins.
Quel parcours d’apprentissage choisir ?
Formatrice / Formateur
La formatrice ou le formateur pour adultes a pour mission de développer les compétences des personnes, quels que soient leurs statuts (Salariés, demandeurs d’emploi). Elle/Il assure des prestations de conseil, de formation et/ ou de perfectionnement dans une logique d’acquisition des compétences.
Assistant / Secrétaire
La secrétaire assistante ou le chargé d’accueil, l’assistante ou l’assistant de direction est une personne centrale et essentielle dans le fonctionnement quotidien d’un service ou d’une entreprise. Elle/il travaille en interaction avec différents interlocuteurs.
Cuisinière / Cuisinier
La cuisinière ou le cuisinier réalise des productions culinaires et assure leur présentation dans le but de satisfaire la clientèle. A partir des instructions reçues et dans le respect des réglementations HACCP, elle/ il exécute avec rigueur et minutie les techniques culinaires.
Responsable de Médiation Num.
La/Le responsable d’espace de médiation numérique gère, anime et développe un espace collaboratif de type tiers-lieu (espace public numérique, fab lab). Elle/il facilite la création de projets coopératifs construits autour de communautés d’intérêts, en lien avec les acteurs de son territoire.
Designeuse / Designeur Print Web
Elle/ Il conçoit et réalise tout projet de communication visuelle print et web. Ses activités sont les suivantes : concevoir et réaliser un projet d’identité visuelle, réaliser des médias fixes et animés ainsi que concevoir et réaliser des supports de communication Web/ Print.
Agente / Agent de maintenance
Elle/ Il est un employé polyvalent qui effectue la maintenance, l’entretien et le dépannage des bâtiments selon des règles de sécurité précises. Elle/Il réalise les travaux courants de rénovation et d’aménagement intérieur ( tout corps de métier en bâtiment).
Tous les dossiers administratifs et de financements sont gérés par Scop Compétences !
Quel est l’accompagnement de votre centre d’apprentissage ?
Réception de votre CV
Nous réceptionnons vos candidatures appuyées par le Cv ainsi qu’une lettre de motivations. Nous vous rencontrons lors de forum et de salon de l’apprentissage. La réussite de votre projet est notre priorité.
Accueil par votre conseiller
Nous vous recevrons afin d’initier le projet d’insertion en entreprise et d’identifier les besoins en termes de compétences, ainsi que ses attentes. Nous validerons votre projet d’apprentissage.
Activation du réseau professionnel
Notre chargé de relation entreprise, LORA, vous accompagne dans votre recherche d’entreprise aux côtés de Scop Compétences. Nous travaillons sur l’approche apprentis/ entreprise incluant un processus d’intégration.
Signature du contrat
Scop compétence intervient dans la rédaction et la signature du CERFA avec l’envoie des documents administratifs afin de constituer le dossier pour l’Employeur et pour le CFA. Visite du CFA et de l’entreprise.
Processus de formation
Nous construisons le parcours de formation à côté de l’apprentis et en rapport avec les attentes de l‘entreprise. Notre référente pédagogique évalue notre apprenti avec l’appui d’entretien trimestriel.
Ateliers thématiques
Une formation aux Techniques de Recherche d’Emploi est dispensée. Elle se déroule en 3 phases : – Définir son projet professionnel ; – Construire son CV et sa lettre de motivation ; – Se préparer à l’entretien de recrutement.
Sortie du CFA
Il faut prendre conscience de l’importance de la préparation et optimiser ses réponses aux questions des recruteurs. Nos partenaires avec des acteurs de l’emploi contribuent à favoriser l’accès à l’emploi.
Insertion à l’emploi
Nous disposons d’outil contribuant l’intégration des apprentis dans l’entreprise. Un accompagnement et un suivi des jeunes recrutés en entreprise par le référent pédagogique.
Former et d’améliorer l’insertion des jeunes de 16 à 30 ans dans l’emploi par la formation
De l’humain avant tout
L’humain et la compétence sont au cœur de de notre préoccupation. Nous nous inscrivons pleinement dans les valeurs de l’Education Permanente et dans le mouvement de l’Economie Sociale et Solidaire.
Une écoute active
Les équipes conseils et pédagogiques de Scop Compétences ont développé une démarche « projet » managée par la qualité. Cette démarche est centrée principalement sur les apprenants, clients notre CFA.
Une prise en charge globale
Chez Scop Compétences, nous vous accompagnons sur l’ensemble de votre parcours et cela, dès les premières étapes de la réflexion sur votre projet. Rencontrez nos conseillers experts.
Un objectif emploi
4 apprentis sur 5 trouvent un emploi à l’issue de la formation. Les employeurs privilégient les candidats disposant déjà d’une première expérience professionnelle. Scop compétences vous y accompagne.
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Informations Complémentaires
Rejoignez notre réseau d’étudiants, Restez connecté !
Scop Compétences structure un réseau d’apprentis en activité et efficace. Il offre à nos élèves un réseau de professionnels. Ce réseau pourra l’aider à s’insérer dans le monde du travail. Grâce à ce réseau, nos anciens apprentis peuvent postuler directement au sein de notre communauté. C’est aussi l’occasion d’apporter leur expérience et des conseils pratiques utiles.
Misez sur des déplacements solidaires : Dans le cadre d’une démarche éco-responsable, INSTEP Formation et le CFA Scop Compétences se mobilisent pour vous faciliter le covoiturage.
LE CO-VOITURAGE : e-covoiturage est un bon moyen de faire des économies, d’établir du lien et de penser à la planète !
Télécharger les applications suivantes : BLABLACAR
Train : Gare de Lille Flandre / Ligne de Bus : LIGNE 13 / Le Métro : Station Caulier
Merci de contacter notre conseiller en mobilité Claudine PASQUIER : cfa@scop-competences.fr